J’ai découvert un autre test pour connaitre mes forces : le test VIA Institute !
Bonne nouvelle : il est gratuit !
Je me suis donc empressé de le passer afin de comparer son approche avec le CliftonStrengths Finder dont je vous parle sans cesse ! Cela ne m’a pris qu’une quinzaine de minutes pour le compléter en français.
Je vous livre tout de suite ma première analyse…
VIA INSTITUTE
Le VIA Institute on Character est une organisation à but non lucratif qui a pour objectif de faire connaitre l’étude des Forces de caractère dans le monde. Elle soutien la recherche par de nombreuses enquêtes. Elle créé et diffuse des outils pratiques à destination des particuliers, des praticiens et des chercheurs. Son siège est situé à Cincinnati dans l’Ohio, aux États-Unis.
Cet institut est dirigé par le Dr Neal MAYERSON.
« Découvrez ce qui est bon en vous »
Avec le test VIA Character, vous allez pouvoir définir vos traits de caractères dominants parmi les 24 thèmes décrits par VIA Institute (contre 34 chez Gallup). Ces 24 thèmes sont classés en 6 domaines. Voici la liste complète, classée par domaine :
1/ Sagesse (wisdom)
- Créativité
Créativité - Curiosité
- Jugement (appreciation)
- Passion de l’apprentissage
- Vision (perspective)
2/ Courage
- Vaillance (bravery)
- Sincérité (honesty)
- Persévérance
- Énergie / enthousiasme (zest)
3/ Humanité
- Gentillesse
- Amour
- Intelligence sociale
4/ Justice
- Impartialité (fairness)
- Leadership
- Travail en équipe
5/ Modération (Temperance)
- Pardon
- Humilité
- Prudence
- Autodiscipline
6/ Transcendance
- Appréciation de la beauté
- Gratitude
- Espoir
- Humour
- Spiritualité
Un autre test des Forces ? Pour quoi faire ?
Si vous connaissez déjà le test CliftonStrenghths de Gallup, vous pouvez voir déjà la différence dans la dénomination des talents. Chez VIA Institute, je trouve que la dimension théologique est plus affirmée. Le « pardon », la « gratitude » ou la « gentillesse » donnent une vision très empreinte de spiritualité.
Tandis que chez Gallup, institut de sondages puissant, l’enjeu est d’inventer le modèle social et collaboratif futur. En développant une connaissance personnelle accrue et un vocabulaire commun sur les Forces.
Cette différence de prisme a l’avantage de pouvoir parler à des publics différents. Gallup est à mon sens plus « corporate », orienté vers un public très concerné par son évolution professionnelle. Le test VIA Institute quant à lui, semble plus tourné vers un développement personnel et un bien-être intérieur. Ceci n’est qu’un point de vue personnel tout à fait discutable. Vous pouvez me laisser un commentaire si vous ne partagez pas cette opinion 😉
La révolution de la psychologie positive
La psychologie positive apparait officiellement au début des années 2000, avec le travail notamment de Martin Seligman. Après des décennies de focalisation sur les pathologies, une poignée de psychologues (dont Donald Clifton qui a développé le test de Gallup)a décidé de s’intéresser à la force de l’optimisme, à ce qui va bien chez nous, à ce qui nous porte dans la vie.
Ces chercheurs et psychologues réagissent au vieux schéma traditionnel du développement par la focalisation sur les faiblesses ! Aujourd’hui, la psychologie positive accumule les résultats sur le terrain. Entreprises, ONG, associations ou simples citoyens utilisent les méthodes issues de la psychologie positive pour se sentir :
- PLUS HEUREUX
- MIEUX COMPRIS (car je me connais mieux et j’exprime mieux mes besoins !)
- PLUS INVESTI (dans mon couple, mon job, mon assoc’, ma paroisse… ma vie tout simplement !)
- EN MEILLEURE SANTÉ ! (niveau de stress réduit sensiblement…)
Chacun de nos talents doit être une petite niche votive…
Mes résultats au test VIA CHARACTER
Mon Top 5 dans ce test reflète logiquement des nuances différentes par rapport au résultat chez Gallup. Voici ces 5 premières forces :
- Passion de l’Apprentissage (Love of Learning)
- Créativité
- Love
- Persévérance
- Vaillance
Et vous ? Faites-vous déjà partie des plus de 6,6millions de personnes qui connaissent mieux leur forces et leurs talents naturels avec le test VIA Character ? Ou des plus de 19 millions chez Gallup ? Peut-être les 2, comme moi ?
Que vous choisissiez l’un ou l’autre test, le plus important est le résultat ! Mieux se connaitre me semble indispensable pour évoluer dans une société toujours plus complexe.
Publiez vos résultats et vos impressions en commentaires ! J’ai hâte de les découvrir !
Que les Forces soient avec Vous !
Guillaume Le Penher