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Mais comment en suis-je arrivé là ?

Mais comment en suis-je arrivé là ?

Dans cet article, je vais partager avec vous la genèse de cette aventure qui m’a conduit à démarrer ce blog des Forces. C’est une histoire extraordinairement banale qui mélange passion, burn-out, reconversion et… encore passion !

 

« Bon qu’à ça !… »

« Tirez les leçons des erreurs des autres car vous ne vivrez pas assez longtemps pour pouvoir les faire toutes vous-même. » Eleanor Roosevelt

Pendant 15 ans, j’ai travaillé d’arrache-pied pour développer notre « petite entreprise » comme disait Alain Bashung. Avec Sophie, ma partenaire à la ville comme à l’atelier, nous ne ménageons jamais nos efforts pour servir nos clients à temps et avec la régularité qu’ils viennent chercher chez nous. Notre double clientèle s’est développée correctement, amenant toujours plus d’activité…

Chaque jour, nous faisons le grand écart entre la production de miroirs pour la photographie dentaire et notre création artistique de sculptures alliant le bois et le verre ! Deux mondes complètement différents qui nous apportent équilibre mental et financier.

Nous avons même savouré plusieurs fois de beaux succès comme devenir lauréats de Fondations prestigieuses (Banque Populaire et Ernst & Young). Nos productions artistiques autant qu’artisanales sont exposées et vendues dans de nombreux pays : Angleterre, Pays-Bas, Belgique, Autriche, Italie, Pologne, Espagne… Et même jusqu’en Chine et en Corée ! L’export représente toujours une bonne part de ce que nous produisons.

sculpture le penher
Square Garden #3 visible au Shanghai Museum of Glass

Et puis un jour, au retour d’une visite d’un client en Toscane, l’inattendu s’est produit. Alors qu’une semaine de travail intense nous attendait à l’atelier, mon corps a calé. Je me suis réveillé tout bloqué : dos, nuque, coude. La machine était grippée. Une grande montée d’angoisse a commencé à naitre en moi.

 

Complétement brûlé…

Le diagnostic était simple : burn-out physique. Un état préliminaire à la dépression. Puis tout s’est enchainé : arrêt de travail, questions sur l’avenir, inquiétude… A ce moment-là, j’ai pris toute la mesure de la fragilité du travailleur indépendant.

Un constat s’est alors très vite imposé. Nous ne pouvions plus travailler sur le même modèle. Il fallait d’autant plus ralentir que Sophie avait elle-aussi eu une grosse alerte avec une première poussée de sclérose en plaque un an avant… La santé nous rappelait à l’ordre tous les deux de la manière la plus franche.

J’ai commencé à réfléchir, à me demander comment je pouvais me réinventer. Et je pensais à la réplique de Winston Churchill quand on l’interrogeait sur son parcours en politique : « Bon qu’à ça !… ». Heureusement, il n’y a pas de fatalité dans la vie. Je ne pouvais pas me définir socialement uniquement par mon CAP ébéniste et ma formation à l’art du verre obtenus près de 20 ans avant !

 

Lire, grandir…

Je me suis mis dès le début de mon arrêt de travail à engloutir des ouvrages de développement personnel, espérant y trouver des pistes pour mon/notre avenir. L’un des premiers fut « La semaine de 4 heures » de Tim Ferriss. L’idée même de passer de plus de 60 heures de travail à 4 par semaine me semblait si lointaine. Pourtant, j’avais atteint mes limites physiques. Toutes les pistes étaient donc bonnes à explorer !

Ce livre a été d’emblée un vrai choc ! Les concepts développés par Tim Ferriss m’ont passionné. Il démontre que l’on peut vivre de sa passion en optimisant son temps de travail au minimum… Exactement l’inverse de ce que j’avais fait pendant 15 ans !

Des livres délivrent…

A partir de là, c’était comme tirer le fil d’une pelote. Un livre en entrainait un autre, une nouvelle constellation de savoirs s’organisait devant mes yeux ! Depuis, je n’arrive plus à lire de romans ou de BD. Même la presse que je lisais avec délice hier me laisse maintenant de glace. Tout mon focus est concentré sur l’acquisition de nouvelles connaissances.

 

Et se tester…

J’étais alors dans un état d’esprit d’ouverture totale. En tombant par recommandation sur le test Clifton StrenghtsFinder, je me suis quand même demandé ce qu’un tel outil pouvait m’apporter. Certainement un reliquat de ma « vieille » pensée, avant que tous ces livres ne m’élargissent mon champ des possibles…

Ma curiosité a vite effacé mon scepticisme. J’ai donc payé les 89$ afin d’obtenir l’ensemble des 34 thèmes de mon profil (depuis, le prix du test est passé à 50$). J’ai répondu aux 177 paires d’affirmations (en français). Quelques instants plus tard, j’ai reçu dans ma boite mail les résultats…

ma tête quand j’ai reçu les résultats du test…

En découvrant mon Top 5, je n’ai pas été totalement surpris. Par contre, la définition des Talents Naturels ainsi que les guides d’actions à mener pour les développer m’ont propulsé dans un autre univers ! J’avais accès à un socle de définition de ma personnalité, à un vocabulaire positif et précis qui est d’une incroyable puissance. Je n’ai pas peur de dire que ce test a transformé ma perception des autres autant que de moi-même. Découvert à un moment crucial dans ma vie, il m’ouvrait un nouvel horizon de développement : travailler sur mes propres forces, améliorer ce que je suis au plus profond de moi-même pour faire émerger un être meilleur…

Puis partager !

J’ai interpelé Sophie pour qu’elle bénéficie également de cet outil formidable. Le résultat de son test nous a apporté un éclairage précis sur sa personnalité. Cela m’a permis de décrypter certaines de ses attitudes qui pouvaient encore m’interroger après 17 ans de vie commune. Cette expérience nous a encore plus rapproché par la connaissance mutuelle qu’il engendre. Nous pensions bien nous connaître et nous avons pourtant encore passé un nouveau palier dans notre relation.

Vivre en développant ses Forces

Depuis, il ne se passe pas un jour sans que nous ne parlions de nos forces, de leur interaction, de leur côté obscur parfois. J’ai lu quasiment tous les livres de Gallup press en anglais pour comprendre comment les développer au maximum. Et j’ai commencé ce blog, « Des Forces pour la Vie », afin de partager ce que j’apprends avec vous. Alors, naturellement, grâce à mon Input et mon Focus, je creuse mon sillon, inlassablement.

Des Forces et alors ?…

Mon défi pour les années à venir est lancé : je veux devenir coach des Forces ! Aider les jeunes à réussir leurs études en se basant sur leurs Forces, accompagner les adultes à se recentrer sur leur thème afin de se reconvertir sereinement. Apporter des connaissances aux managers, aux salariés, aux équipes, aux sportifs et à tous ceux qui souhaitent avoir une vie plus satisfaisante et plus équilibrée, qui les mène à la réussite de leurs projets !

« Que les Forces soient avec vous ! »

Guillaume Le Penher

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La Révolution des Forces

Découvrez vos Talents Naturels !

Qui n’a jamais rêvé de découvrir ses Talents, de comprendre ce qui nous fait vraiment vibrer au fond de nous ? Il y a quelques mois, ma femme et moi avons découvert un test en ligne qui permet de découvrir ses talents : Le Gallup StrengthsFinder 2.0. Depuis, nous vivons une véritable « Révolution des Forces » ! Fini la focalisation sur nos lacunes et l’auto-flagellation. Place à la transformation de nos talents naturels en forces. Plus 18 millions de personnes à travers le monde l’on déjà passé. Le questionnaire est disponible en français bien que les résultats ne soient pas encore traduits… Je partage donc aujourd’hui notre expérience afin de vous donner envie de vous lancer à votre tour dans cette aventure humaine incroyable !

« La nature fait les Hommes semblables, la vie les rend différents ». Confucius

Forces ou Faiblesses ?

« L’humanité est obsédée depuis des siècles par les fautes et les faiblesses » disent Donald Clifton et Marcus Buckingham dans leur livre Découvrez vos points forts (éditions Pearson)… Et c’est bien vrai ! Depuis notre plus tendre enfance, nous entendons nos parents, nos enseignants, nos entraineurs nous rabâcher : « travaille tes maths, améliore ton anglais, fais un effort sur ton revers !… ». Cela part souvent d’une saine volonté d’amélioration des compétences. Mais pensez-vous réellement qu’Einstein fût un cancre en physique au collège avant d’écrire la théorie de la relativité à l’âge adulte ?

La focalisation globale sur les faiblesses n’a pas transformé l’Humanité. Alors qu’en est-il si on se concentre plutôt sur les talents naturels de chacun ? Cela change-il les choses ? Voici le type de questions que s’est posé Donald Clifton, psychologue américain, afin étudier l’impact positif de ce changement de paradigme.

« La souplesse du bois et la rigidité du verre » par Sophie et Guillaume Le Penher

La Révolution des Forces : Clifton StrengthsFinder 2.0

Au fil de ses années de recherches, Donald Clifton a peaufiné le test qui porte aujourd’hui son nom (je vous reparlerai dans un autre article de la genèse de ce test). Il se présente sous la forme d’un questionnaire de 177 affirmations. Le temps de réponse est limité à 20 secondes par affirmation. En moins d’une heure, il permet de dégager un profil de « talents bruts » parmi 34 thèmes prédéfinis. Votre « Top 5 » est unique et vous aide à mieux comprendre votre personnalité profonde. Cette combinaison est stable dans le temps car elle est issue de l’analyse de vos connexions synaptiques les plus fortes !

En effet, ces connexions se créent dans l’enfance et l’adolescence au cours des nombreuses expériences positives. Elles constituent la base de vos forces. Cela nous est si intime que

L’ensemble de nos connexions synaptiques créé une architecture mentale unique…

nous avons du mal à appréhender la puissance en jeu. De même,  cette construction mentale influence toutes nos décisions.

 

 

Le vrai pouvoir de ce « détecteur de talent » est de nous faire prendre conscience de notre valeur intrinsèque…

Quel résultat apporte ce test ?

Étant donné que nous étions dans une phase de réflexion sur l’ensemble de notre vie nous avons décidé de faire ce test. C’était un moment idéal pour apprendre à se connaitre encore mieux . Sitôt fini, nous avons reçu notre profil complet :

Mes 5 forces principales sont :

  • ACHIEVER (Réalisateur) : Compétence de ceux qui aiment travailler dur, être occupé et productif… Là, ça sent un peu la sueur !
  • FOCUS : Comme un capitaine, je ne lâche pas la barre ! Quand je me donne un cap, je le conserve quoi qu’il arrive…
  • INPUT (Collectionneur) : Je ne collectionne plus rien de physique (objets) mais des connaissances, des données, des acronymes, des chiffres et tout ce que je peux classer dans mon cerveau avant d’en avoir (peut-être !) besoin un jour.
  • SELF ASSURANCE (Assurance) : Je me fais naturellement confiance lorsque je prends des décisions, une profonde certitude qui m’évite de douter. C’est plutôt confortable si les décisions sont faites de manière éclairée…
  • RELATOR (Relationnel) : J’aime entretenir des relations fidèles et intimes avec mes amis. Au détriment du nombre, je choisis la qualité. J’aime également travailler dur avec eux.

Par ailleurs, ma femme, Sophie, a le profil suivant :

  • RESPONSABILITY (Responsabilité) : Quand elle s’engage, c’est jusqu’au bout ! Tant qu’elle n’aura pas tenu complètement son engagement sa petite voie intérieure viendra la harceler…
  • POSITIVITY : Un talent contagieux ! En conséquence, les personnes positives doivent se tenir à l’écart des cyniques (j’ai depuis arrêté mon abonnement au Canard Enchainé qui amputait ce talent…).
  • FUTURISTIC : Le passé importe peu pour les personnes dotées de ce thème ! Se projeter toujours en avant est leur penchant naturel…
  • LEARNER (Apprenante) : Un thème très puissant qui pousse son détenteur à apprendre continuellement. Peu importe le sujet, seul compte le chemin !
  • RESTORATIVE (Restaurer) : Sentir les problèmes, trouver les solutions, apaiser les âmes voilà ce qui galvanise les détenteurs de ce thème.

Connais-toi toi-même…

Ma femme et moi travaillons ensemble depuis plus de 15 ans. Nous créons à quatre mains des sculptures alliant le bois et le verre, nous gérons également une activité de production de matériel médical. Nous passons donc beaucoup de temps à travailler de concert et discuter. Pourtant, le test StrengthsFinder 2.0 nous a apporté non seulement une connaissance accrue de nous-même mais aussi une meilleure compréhension l’un de l’autre ! Cela contribue à renforcer notre couple et notre développement professionnel.

Vous aussi découvrez vos Talents Naturels ! Faites le test et partagez votre « Top 5 » en commentaires. Vous entamerez ainsi votre propre « Révolution des Forces » !

Que les Forces soient avec vous !

Guillaume Le Penher

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StrengthsFinder 2.0 : Que les forces soient avec vous !

Une mosaïque de Talents…

Un blog sur les forces ? On y parle de muscle et de culture physique ?

Pas du tout ! Je vous parle ici des forces que vous pouvez développer en fonction de vos talents personnels

Chouette ! Mais comment puis-je connaitre mes talents avec précision ?

Grâce au test mis au point par Donald Clifton, le StrengthsFinder 2.0 . Plus de 18 millions de personnes l’ont déjà passé. Je vous explique dans ce blog quels avantages incroyables vous allez en retirer !

De quels avantages parlez-vous ?  Ma prochaine analyse chez mon psy à moitié prix ?…

Bien mieux que cela. Ce test vous aide à vous concentrer sur vos points forts ! Oubliez vos lacunes, vos faiblesses et atteignez l’excellence !

StrenghtsFinder 2.0 : Les Forces, ça coule de source !
Les Forces, ça coule de source !

Vous n’y allez pas un peu fort avec votre StrengthsFinder 2.0 ?

Bon, je me laisse un peu déborder par mon enthousiasme ! Il n’y a rien de magique ni d’automatique. Par contre, en découvrant vos talents et en suivant la méthode mise au point par Gallup, vous progresserez à grande vitesse vers vos buts. Vous retrouverez un équilibre puissant. Vous reprendrez confiance en vous. Vous reprendrez votre vie professionnelle, familiale et affective en main, avec sérénité. A tout instant vous pourrez jouir d’une force intérieure puisque vous serez bien dans vos bases

Je ne suis pas sûr-e d’être convaincu-e, ça ressemble à une promesse de régime miracle…

Je comprends ce point de vue car j’ai eu le même. Je suis quelqu’un de très pragmatique, voir même un peu terre-à-terre. Le coup du « test psychologique américain », franchement, je n’y croyais pas beaucoup. Mais je suis curieux de nature alors j’ai tenté l’expérience et ma femme également. Depuis que nous avons reçu les résultats (quelques secondes après l’issue du test StrengthsFinder 2.0) nous ne cessons de voir les effets de cette connaissance mutuelle renforcée. Nous analysons beaucoup mieux nos réactions ainsi que celles des autres personnes avec lesquelles nous sommes en contact. Nous faisons des choix plus éclairés. Nous avons une meilleure compréhension de la structure de notre mode de pensée

Je vous explique tout dans ce blog :

  • Pourquoi le StrengthsFinder 2.0 est LE test que tout le monde devrait passer.
  • Pourquoi ce test est aussi efficace sur les adolescents et même sur les enfants dès 10 ans !
  • Pourquoi il est plus efficace de travailler avec ses talents que contre ses faiblesses.
  • Comment ce test améliore votre vie personnelle et professionnelle.
  • Quelle révolution sociétale doit advenir avec cet outil et ses prolongements.

Après tout, si vous êtes sceptiques, la méthode la plus intelligente reste de tester sur vous-même afin de vous faire votre propre idée sur le StrengthsFinder 2.0 ! Au pire, vous aurez dépensé 20$ pour analyser vos 5 thèmes principaux tout en améliorant votre connaissance personnelle… Comme l’a dit Nietzsche : « Aucun prix n’est trop élevé pour avoir le privilège de se posséder. » Alors, prêt.e.s à tenter l’expérience ?

Que les forces soient avec vous !

Guillaume Le Penher

PS : Si cet article vous plait et vous donne envie d’en savoir plus, abonnez-vous, diffusez-le, commentez-le ! De mon côté, je vous remercie d’avoir pris de votre temps pour le lire jusqu’au bout…